Lagoa Grande fortalece capacitação de servidores com apoio do Governo de Pernambuco, AMUPE e SEBRAE

Parceria entre Governo do Estado, AMUPE e SEBRAE garante cursos de capacitação para servidores de Lagoa Grande, fortalecendo a eficiência da gestão municipal.

A Prefeitura de Lagoa Grande deu mais um importante passo para o fortalecimento da gestão pública com a assinatura de um Convênio de Cooperação Técnica com a Secretaria de Administração (SAD), a Secretaria de Planejamento e Gestão (SEPLAG) do Governo de Pernambuco, a Associação Municipalista de Pernambuco (AMUPE) e o SEBRAE. O convênio foi formalizado pela prefeita Catharina Garziera e integra o Plano de Intenções de Gestão do município.

A iniciativa tem como objetivo principal promover a capacitação técnica e estratégica dos servidores municipais, por meio da Escola de Governo da Administração Pública de Pernambuco (EGAPE), em parceria com a Chefia de Gabinete Municipal. A proposta inclui educação corporativa, implantação de novas metodologias, adoção de tecnologias e trocas de experiências na administração pública.

Nesta semana, servidores de Lagoa Grande participaram dos cursos:

• Planejamento Estratégico de Gestão Municipal

• Nova Lei de Licitações (14.133/21)

• Implantação do Plano Municipal de Compras – PCA

  
  

Participaram das formações o secretário de Gabinete, Sérgio Martins, o controlador interno Gabriel Possídio, a coordenadora do Polo UAB Fabiana Ribeiro, além dos coordenadores de compras Jossilene Nunes e Kervin Yuri. Novas capacitações já estão previstas para acontecer nos próximos meses.

Segundo a prefeita Catharina, o investimento na qualificação dos servidores impacta diretamente na melhoria dos serviços oferecidos à população. “A capacitação dos nossos servidores é fundamental para garantir a implementação eficaz da nova lei e melhorar nossa gestão de forma mais estratégica e eficiente.

Nossa meta é implantar a própria Escola de Gestão de Governo em Lagoa Grande, em parceria com diversas instituições, para elevar ainda mais o nível da administração pública municipal. A valorização do servidor é uma prioridade da nossa gestão”, afirmou.

Fonte: Ascom PMLG